💡  L'ESS joue un rôle majeur dans les quartiers et continue d'être un vecteur important de solidarité et de lien social de proximité. Associations, coopératives, mutuelles, entreprises sociales et fondations apportent des réponses à des besoins non couverts par l'économie classique. 👩‍🔧 Leurs activités contribuent à développer l'attractivité des territoires, et touchent de nombreux domaines : ✅ action sociale, ✅ mobilité, ✅santé, ✅ éducation populaire, ✅ insertion par l'activité économique, ✅ environnement, ✅ culture, ✅ alimentation, ✅ petite enfance… 

🔎 Le RTES (Réseau des collectivités locales pour une économie sociale) publie cette nouvelle ressource afin d'initier les acteurs de la politique de la ville à l'ESS et son écosystème, et de les sensibiliser à son rôle essentiel dans les quartiers prioritaires des villes.

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👓  L'observatoire des Tiers-Lieux a eu une idée fort utile ! Et si un guide s'adressait à la fois aux acteurs bancaires et aux porteurs de projets de tiers-lieux, pour mieux se comprendre sur le plan financier ? À l'image de nos chers vinyles, 😎 la Face A est dédiée aux financeurs bancaires pour affiner leur regard sur les spécificités des niveaux-lieux et leurs besoins de financement. 😎 La Face B vise les porteurs de projet de niveaux-lieux pour leur permettre une meilleure compréhension des raisonnements et des pratiques des financiers.

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🥁  L'évaluation est une étape importante dans la gestion de projets associatifs, une condition à l'accès aux financements et un outil de dialogue avec les partenaires. Ce numéro des cahiers de l'Injep s'intéresse aux initiatives et aux travaux collaboratifs qui réinventent le processus d'évaluation. 

🧭  Comment faire de l'évaluation une alliée, qui révèle les forces et les points de vigilance d'un projet et qui permet d'en tirer des enseignements ?  🧭  Faut-il évaluation moins, mais mieux ? 🧭  Doit-on privilégier des démarches ciblées, portant sur des actions spécifiques, plutôt que sur l'ensemble des activités d'une association ? 

🧭  Et surtout, comment intégrer pleinement les parties impliquées à ces processus pour en faire de véritables leviers d'évolution ?  

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 La journée du 8 mars, mise en place par l'ONU, fait encore l'objet de beaucoup d'amalgames. Rappelons qu'elle est l'occasion de mettre en lumière les inégalités liées au genre toujours persistantes, de se questionner sur les droits des femmes acquis et parfois menacés, et la manière dont la justice et la société s'emparent de ces sujets.

Qu'entendons-nous par égalité ? Le Conseil de l'Europe définit l'égalité femmes-hommes comme « l'égale visibilité, autonomie, responsabilité et participation des deux sexes dans toutes les sphères de la vie publique et privée ». C'est un droit fondamental, inscrit dans la Déclaration universelle des Droits de l'Homme, indispensable pour atteindre les objectifs de développement durable fixés par l'ONU.

 La lutte est encore longue pour dépasser les stéréotypes de genre, très marqués au sein de la sphère privée et dans le monde du travail (le salaire d'un homme est encore aujourd'hui en moyenne 15% supérieur à celui d'une femme, à compétences égales sur un même poste avec des missions identiques). L'Économie Sociale et Solidaire agit en faveur de l'égalité femmes-hommes, et en fait un de ses leviers d'action. Pourtant, la réalité du terrain révèle encore de nombreuses inégalités et des stéréotypes bien ancrés et nous montre qu'il nous reste encore du chemin à effectuer sur ces sujets.

 Dans ce contexte, nous tenons à vous relayer une enquête réalisée par Harmonie mutuelle afin de mieux comprendre de quelle manière chacun·e de vous peut être confronté·e· aux agissements et paroles sexistes dans votre environnement de travail.

 Enquête flash « Agissements sexistes au travail : l'ESS aussi concernée ? », en 2 minutes top chrono : ici

 Et parce que ces questions concernent toutes les structures de l'ESS, le réseau DLA s'est doté d'un guide pour adopter les lunettes du genre dans ses accompagnements. Pierre Dahlab et Claire Colliat ont fait partie des 22 chargé·e·s de mission mobilisés pour doter le réseau de notions, de repères et d'outils pour accompagner l'ESS vers plus d'égalité entre les femmes et les hommes.

 Pour découvrir le guide, c'est par là.